Impact pensioen en AOW regeerakkoord

De impact van het regeerakkoord op AOW en aanvullend pensioen is groot. De AOW-leeftijd gaat versneld omhoog. Vanaf 2015 wordt ook het inkomen gemaximeerd, waarover de werknemer (fiscaal gefaciliteerd) pensioen kan opbouwen. Bovendien gaan in 2015 de maximale opbouwpercentages fors omlaag. Deze voorstellen raken zowel de tweede als de derde pijler.

De verhoging van de AOW leeftijd vindt in een sneller tempo plaats:

• in 2013, 2014 en 2015 ieder jaar met een maand;
• in 2016, 2017 en 2018 ieder jaar met drie maanden (was twee maanden)
• vanaf 2019 tot en met 2023 met vier maanden (was drie maanden).

Hierdoor komt de AOW-leeftijd in 2018 uit op 66 jaar en in 2021 op 67 jaar.
Daarna wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de stijging van de levensverwachting.

Het nieuwe Witteveenkader

De pensioenrichtleeftijd van het tweede pijler pensioen wordt per 1 januari 2014 verhoogd naar 67 jaar. Deze wordt daarna gekoppeld aan de levensverwachting. Hieraan verandert niets.

In juli 2012 besloot het parlement al het maximale jaarlijkse opbouwpercentage voor nieuwe pensioenopbouw (Witteveenkader) te verlagen. De verlaging per 1 januari 2014 voor de nieuwe pensioenopbouw wordt:

• voor middelloonregelingen 2,15% op basis van eindleeftijd 67 jaar (tot 1 januari 2014 2,25% op basis van eindleeftijd 65)
• voor eindloonregelingen 1,9% op basis van eindleeftijd 67 jaar (tot 1 januari 2014 2% op basis van eindleeftijd 65 jaar).

Verdere verlaging opbouwpercentages

Het regeerakkoord voorziet vanaf 2015 in een verdere verlaging van het maximale jaarlijkse opbouwpercentage met 0,4% voor nieuwe pensioenopbouw.

Voor het middelloonpensioen betekent dit dat jaarlijks een opbouw van maximaal 1,75% van het pensioengevend loon fiscaal wordt gefaciliteerd.

Na 40 jaar werken kunnen mensen zo een pensioen opbouwen van 70% van hun gemiddelde loon. Het streven om 70% op te kunnen bouwen van het laatstverdiende loon, is hiermee definitief doorbroken.

Wanneer ook het maximale opbouwpercentage voor eindloonregeling wordt verlaagd met 0,4% en een maximum opbouwpercentage gaat gelden van 1,5% per jaar, kunnen mensen in een eindloonregeling na 40 jaar nog maar 60% opbouwen van hun laatstverdiende loon.
Tot nu toe werd er altijd vanuit gegaan dat een volledig pensioen in 35 jaar kon worden opgebouwd.

Aftoppen pensioenopbouw

Vanaf een inkomensniveau van 100.000 euro kunnen mensen niet langer fiscaal gefaciliteerd voor aanvullend pensioen sparen. Dit geldt voor zowel voor pensioenopbouw in de tweede als de derde pijler (individuele lijfrenteopbouw).

Bovenstaande wijzigingen gaan ook gelden voor de fiscale oudedagsreserve en het deelnemingsjarenpensioen.

(bron: Delta Lloyd pensioenplaza)